CONPYMES insta a Yolanda Díaz a materializar el compromiso de democratizar el Diálogo Social

La patronal espera que el Plan Anual Normativo 2026, presentado por el Gobierno, se cumpla y se ponga en marcha la tramitación y aprobación de la Ley Reguladora de la representatividad empresarial en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas

José María Torres recuerda que anteriores planes normativos del Gobierno ya contenían la intención de aprobar dicha ley, y espera que en esta ocasión se cumpla para cumplir así con las indicaciones que en esta materia emanan de Bruselas

La Confederación Nacional de Pymes (CONPYMES), organización nacional que representa a más de 2,1 millones de pymes y autónomos en España, ha valorado positivamente que el Plan Anual Normativo 2026 presentado ayer por el Gobierno incluya entre las 179 medidas legislativas a aprobar la “Ley reguladora de la representatividad empresarial en el ámbito de las pequeñas y medianas empresas”.
 
Para José María Torres, presidente de CONPYMES, “si bien es una buena noticia, que el Gobierno no olvide que tiene pendiente cumplir con Bruselas en materia de democratización
de representatividad y presencia de las pymes en el Diálogo Social, no podemos dejar de ser escépticos, dado que otros planes anteriores también contemplaban la medida y la misma no
se ha impulsado por parte del Gobierno”. “El Diálogo Social no puede seguir siendo un coto privado; España necesita una representación empresarial plural y transparente”, añade.
 
Asimismo, Torres manifiesta que “es necesario acabar con la anomalía de que en las mesas de negociación del diálogo social sólo estén representados, por la parte empresarial, los que representan a las grandes empresas. Y esto tiene como consecuencia que las leyes y normas se hagan pensando en los intereses de las grandes corporaciones empresariales en detrimento de las pymes. Esto es contrario a la democracia donde todos debemos estar representados en igualdad de condiciones”.
 
CONPYMES pide al Gobierno ser valiente y cumplir sus compromisos más allá de las presiones que recibe tanto de la patronal de las grandes empresas como de los sindicatos de clase que, según Torres, “no quieren modificar el actual statu quo, perjudicando así a las pymes y autónomos españoles a los que dejan sin voz”.
 
CONPYMES recuerda que la aprobación de este proyecto de ley, incluido en el Plan Anual Normativo 2026, no es opcional para el Gobierno, dado que es una indicación de la Unión Europea según recomendación del Consejo de la Comisión Europea sobre el refuerzo del diálogo social en la Unión Europea de 25 de enero de 2023, que dice literalmente que “la promoción del dialogo social es un objetivo común de la UE y sus Estados miembros, y se reconoce que es un motor clave para la resiliencia económica y social, la competitividad, la equidad y el crecimiento sostenible”.
 
En el apartado 14 de dicha recomendación se indica que “tanto el reconocimiento mutuo de los interlocutores sociales como el reconocimiento legal de los sindicatos y las organizaciones patronales por parte de las autoridades de cada Estado miembro son fundamentales para el éxito del marco de negociación colectiva, siempre que los empleadores y los trabajadores puedan elegir libremente qué organización u organizaciones los representarán”.
 
CONPYMES contactará con el Gobierno, así como otras fuerzas políticas con el fin de pedir la priorización de este proyecto para que “no quede enterrado entre los 179 proyectos enumerados por el Gobierno”.